10 000 à 15000 postes à pourvoir sur le salon Plein Emploi

La 14e édition du salon Plein emploi des ingénieurs high-tech, organisé aujourd'hui par Delling Expo au CNIT Paris la Défense a réuni une cinquantaine d'exposants : une majorité de grandes SSII, comme Accenture, Unilog groupe Logica, Sopra Group, ou Atos Origin, mais aussi des entreprises du secteur bancaire (la Société Générale, la Banque Postale, le Crédit Agricole ), et public (EDF, la Cnam, l'Agence pour l'informatique financière de l'état) proposant entre 10 000 à 15 000 postes. Cette année, un dispositif de communication a été déployé pour attirer les diplômés des grandes écoles et des universités technologiques. Le salon Plein Emploi a également renforcé son approche personnalisée des visiteurs, en mettant en place une plateforme de services gratuits et individuels : ainsi des simulations d'entretiens d'embauches, et des analyses graphologiques réalisées par des professionnels ont été mis à disposition des quelque 2 500 candidats attendus. Temps fort du salon : La conférence inaugurale, au cours de laquelle les DRH et responsables du recrutements d'une dizaine d'entreprises - notamment Atos Origin, Microsoft Services, Telindus France, SII, ou encore Bull - ont présenté leur approche du recrutement et leur politique RH, histoire de séduire les éventuels candidats en situation de choisir leur futur employeur. Une seconde conférence, animée par la co-présidente de l'Anif (Association nationale des informaticiens de France) s'est penchée sur l'employabilité des informaticiens en dressant un état des lieux du marché de l'emploi IT.