Les salariés de HP devront-ils sacrifier leurs RTT ? Peut-être. Patrick Starck, le Pdg de HP France, a proposé aux syndicats de renégocier l'accord sur les 35 heures afin de limiter le nombre de licenciements à moins de 1 000 employés, contre les 1 240 prévus actuellement. Il a estimé que l'accord RTT, signé en 1999, était un " désavantage compétitif ". En effet, la direction de HP France envisage de supprimer 12 jours de RTT figurant dans l'accord d'entreprise et de sauvegarder en contrepartie 300 emplois, ce qui porterait le chiffre des suppressions de postes à 940. Rappelons qu'en France 26 % des effectifs de HP seraient touchés par le plan social. Les syndicats souhaitent que ce taux soit aligné sur les autres pays européens : 15 %. Cela n'entraînerait plus que 715 licenciements pour la filiale française.
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