l’opposition des syndicats rejetée par la direction de Devoteam

La direction de la SSII Devoteam annonce que le recours fait par certains syndicats (la Fieci [Fédération CFE-CGC des services en informatique, des études, du conseil et de l'ingénierie], la CGT et la CFDT) en septembre dernier pour s'opposer à son accord d'entreprise concernant la mise en oeuvre du droit individuel à la formation (DIF) est « caduc, suite à un vice de forme ». Elle ajoute que cet accord, conclu le 15 septembre avec la CFTC, s'applique donc en l'état. La Fieci campe sur ses positions, estimant que l'accord n'est pas valable. Elle attend le prochain comité d'entreprise pour interroger la direction sur l'état de la mise en oeuvre du DIF dans la SSII. Le principal point de discorde portait sur les formations de l'université permanente (UP). La Fieci, la CGT et la CFDT ne souhaitaient pas les voir figurer dans les cursus éligibles au DIF, au motif qu'ils n'étaient pas assez qualifiants. Devoteam annonce que sur cinquante demandes de DIF faites à ce jour, quarante-huit ont été acceptées (une demande a été rejetée car considérée hors cible et une autre n'a pas eu de suite de la part du salarié). Sur ces quarante-huit demandes, deux concerneraient des formations au titre de l'UP, les autres porteraient sur des préparations à des certifications et à des formations technologiques (externes) ainsi que sur des cours linguistiques.