Selon le dernier Observatoire social du Syntec Informatique, sorti en avril dernier et portant sur l'année 2005, 97% des emplois du secteur des logiciels et des services étaient l'an passé des contrats à durée indéterminés. En 2004, cette part était de 96%. La Chambre professionnelle des SSII et des éditeurs de logiciels constate également, qu'en ce qui concerne les recrutements déjà effectués en 2006, 84% sont des CDI et 14% des CDD. Pour Jean Mounet, le président du Syntec, le CDI constitue d'ailleurs un argument de poids lorsque l'on veut recruter et fidéliser un ingénieur. Et justement, le secteur manque cruellement de main-d'oeuvre, notamment qualifiée dans des domaines comme Java ou .Net. Les SSII proposent plutôt des CDD ponctuellement, pour faire face à une montée en charge de leur activité ou pour des remplacements. L'Observatoire du Syntec indique en outre que 80% des collaborateurs de la profession sont des cadres, un peu plus chez les hommes (82%) que chez les femmes (75%). Si l'on tient compte de la totalité des emplois, 73% sont occupés par des hommes car les femmes sont moins attirées par la profession selon le Syntec. Quant à l'âge des salariés, 26% ont moins de 30 ans, 39% entre 30 et 40 ans, 24% entre 40 et 50 ans, et 11% plus de 50 ans.
Le CDI toujours de mise dans les SSII
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