Dell, HP et IBM créent un code de conduite commun

(22/10/04) - HP, Dell et IBM ont mis au point un "code de conduite" commun pour promouvoir des pratiques "socialement responsables" dans la gestion de leur chaîne logistique mondiale. Le code, développé avec les grands de l'assemblage mondial comme Celestica, Flextronics, Jabil, Sanmina SCI et Solectron, définit des critères communs pour évaluer les pratiques sociales et environnementales des employeurs du secteur manufacturier de l'électronique. Il est à noter que le code définit des métriques et des critères communs. Il exige des sociétés signataires qu'elles respectent les lois et règles des pays ou ces sociétés opèrent et les invitent à aller au-delà des obligations légales en s'appuyant sur des standards internationalement reconnus afin de faire avances la responsabilité sociale et environnementale. Le code est consultable à l'adresse http://www.hp.com/hpinfo/globalcitizenship/environment/pdf/supcode.pdf. L'annonce intervient alors que de plus en plus d'organisations syndicales et de défense des droits de l'homme mettent en question les pratiques de l'industrie électronique tant en matière de conditions de fabrication que de recyclage. Dans la course au prix, l'industrie a massivement délocalisé sa production à Taïwan, en Malaisie et à Singapour avant de la basculer en Chine continentale (notamment dans les zones spéciales) ou les lois sociales lois sont minimales, les contraintes écologiques restreintes et les conditions d'investissement avantageuses. En France, ce mouvement a par exemple abouti à la fermeture de l'ensemble des activités de production du site d'HP à Grenoble. En 2001, Dell quant à lui, a basculé la fabrication de ses PC pour le Japon de Malaisie vers la Chine (à Xiamen) puis a exigé en 2003 de ses sous-traitants Taïwanais (Quanta, Compal et Wistron) qu'ils basculent leur production de notebooks en Chine continentale. Il n'est pas dit que le récent code de conduite change grand chose en la matière...