EDS supprime des postes en poussant les préretraités

Electronic Data Systems projette d'éliminer entre 15000 et 20000 emplois au cours des deux prochaines années afin de réduire ses coûts de près de 3 Md$. La première catégorie de salariés visés par la firme est celle des plus de 50 ans. EDS prévoit ainsi de proposer un plan de mise à la retraite anticipé à 9200 de ses salariés américains (17 % des effectifs). Pour l'instant EDS n'a pas encore décidé d'étendre la mesure à ses salariés à l'international. Selon un porte-parole de la société, EDS estime qu'environ la moitié des salariés visés devraient accepter le plan, et que la moitié des postes laissés libres devront être pourvus par de nouveaux employés. L'opération devrait permettra d'économiser environ 250 M$ en année pleine. EDS, la seconde SSII mondiale derrière IBM doit faire face depuis 2 ans a de multiples problèmes. Ses ventes sont inférieures aux prévisions, la société a rencontré des difficultés sur plusieurs gros contrats et elle a fait l'objet d'une enquête de la Securities and Exchange Commission américaine. La société devait présenter ses résultats du troisième trimestre lundi 25 octobre mais a finalement décidé de repousser leur parution au 3 novembre afin d'achever une évaluation de l'impact financier des difficultés rencontrées sur un grand contrat de 8,8 Md$ avec la Navy et le corps des Marines US.