Keley proposera aux nouveaux collaborateurs un week-end de recrutement à Palma de Majorque du 7 au 9 octobre 2016. (crédit : D.R.)
Le groupe de conseils Keley lance une campagne pour recruter des consultants et des développeurs. Un week-end d'intégration à Palma de Majorque sera proposé pour les candidats retenus.
Présent sur le marché du conseil en stratégie digitale, ingénierie IT, création numérique et big data, le groupe français Keley donne un coup d'accélérateur à son développement. Comptant une soixantaine de collaborateurs aujourd'hui, le cabinet lance pour son activité consulting une vague de 30 recrutements qui doit lui permettre d'augmenter de 50% ses effectifs d'ici la fin de l'année. Les postes (CDI) proposés sont constitués de développeurs web Symfony, angular.js ou node.js (50% des offres proposées), consultants juniors ou seniors en stratégie et organisation digitale (30%), product owners/responsables de projets agiles méthodologie Scrum (10%) ainsi que des responsables UX expérience utilisateurs (10%).
A noter que les candidats retenus par Keley (promesse d'embauche signée) se verront proposer de participer à un week-end d'intégration à Palma de Majorque. « C'est à ma connaissance la première fois qu'un groupe de conseil organise une telle campagne de recrutement, à si grande échelle. Le recrutement est le nerf de la guerre pour nous, la satisfaction de nos clients en dépend étroitement. En proposant à nos futures recrues un temps d'échange et de détente à Palma, nous ambitionnons de recruter les meilleurs éléments », a indiqué dans un communiqué Pierre Guimard, directeur associé de Keley Consulting et ancien consultant notamment pour Accenture et le BCG.
Un site dédié a été mis en ligne pour candidater.
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