HP supprimera plus de 1 000 postes au total en France

Des garanties sur le statut social des employés HP et EDS A l'orée de cette nouvelle négociation, la CFTC souhaite que des moyens importants soient rapidement engagés, « pour éviter la désignation de ceux qui partiront et la désorganisation de l'entreprise pour ceux qui resteront ». Pour le syndicat, cela suppose « des garanties sur le statut social des employés HP et EDS, de tout faire pour limiter la restructuration et de faire appel au volontariat avec des indemnités de départ et de projet à la hauteur de la gravité de la crise financière actuelle ». La réunion du 2 juillet prochain donnera aussi aux représentants du personnel l'occasion d'évoquer un autre dossier, celui du projet de transfert de 600 employés HP vers EDS. A ce propos, le blog de la CFTC de HP indique aujourd'hui même que la phase finale de la consultation de ce projet « très contesté » a été suspendue, « suite à la présentation des rapports de l'expert et la saisie des CHSCT par les CE, contestée par la DRH ».