2 300 recrutements d'ingénieurs chez Altran

La société de conseil annonce ses prévisions d'embauches et présente les résultats de « Talent Forecasts 2011 »,  un panorama des principaux profils d'ingénieurs recherchés et des besoins en recrutement par région.

Après avoir réalisé près de 2 000 embauches l'année dernière, Altran poursuit son développement dans l'Hexagone. La société de conseil IT prévoit en effet de recruter plus de 2 300 ingénieurs partout en France. Un baromètre baptisé « Talent Forecasts 2011 » livre un état précis des objectifs et perspectives de recrutements du groupe. Cette enquête met en exergue plusieurs points forts : d'abord, un Top 3 des compétences les plus recherchées qui représente 40% des prévisions globales : il s'agit des systèmes embarqués et distribués (17% des besoins), du développement de logiciels IT (11%) et du management de projet (10%). Le baromètre révèle également que les ingénieurs expérimentés sont les plus courtisés, avec 45% des intentions d'embauche : les postes sont réservés aux candidats ayant de 2 à 6 ans d'expérience (à hauteur de 45%) et également  aux consultants possédant plus de 6 ans d'expertise (20%).

Des prévisions élevées en région

Le recrutement en province est dynamique, avec 42% des postes à pourvoir d'ici la fin de l'année. Le Sud-Ouest en est le principal moteur et affiche 40% des prévisions d'embauches. Même si Paris représente la plus grosse part des offres avec 1 282 postes identifiés, la région du Sud-Ouest affiche des prévisions relativement élevées en termes de recrutement, avec 400 postes à pourvoir, répartis sur diverses lignes de compétences : génie mécanique, ingénierie système,  systèmes embarqués et distribués, développement de logiciels IT et infrastructure. Selon Altran, les besoins de recrutement dans la région du Sud-Ouest sont liés au dynamisme du secteur de l'aéronautique avec 250 postes à pourvoir à Toulouse et dans les environs