Cette année, les développeurs de sites web et d'applications ont pâti d'un marché davantage concurrentiel et d'un ralentissement des carnets de commande. (Crédit: Innovalabs/Pixabay)
Dans l'édition 2024 de sa grille des salaires IT, le cabinet Silkhom relève une baisse de la progression des salaires des professionnels du développement web et logiciels en raison d'une demande plus modérée, de l'essor du freelancing et d'une concurrence plus forte. Pour autant, la plupart des autres professions numériques en pénurie restent bien positionnées.
Chaque année, Silkhom analyse les tendances des salaires IT du marché français dans un baromètre dédié aux professionnels des technologies Pour réaliser cette étude, le cabinet de recrutement a étudié les données de plus de 20 000 candidats sur la période de 2019 à 2024 inclus. Les rémunérations présentées sont exprimées en milliers d'euros (K€) correspondant au brut annuel fixe. Comme à son habitude, l'enquête se découpe en trois zones géographiques, à savoir Paris, les grandes villes Lyon, Marseille, Toulouse, Nice, Nantes, Montpellier, Strasbourg), puis les régions moins concentrées en habitants. Les résultats montrent qu'après le ralentissement de 2023, le marché de l'emploi IT s'est redressé en 2024, bien que les entreprises restent prudentes en raison du climat inflationniste et géopolitique. Le secteur informatique et électronique très actif est encore et toujours combiné à une pénurie de compétences, provoquant une grande tension sur le marché du travail.
Pour autant, toutes les professions IT ne sont pas logées à la même enseigne. Ainsi, celles du développement web et logiciel ont connu un certain ralentissement de la progression de leur salaire. On peut citer notamment les développeurs Java (43 K€, en baisse de 15,27%), ainsi que PHP (41,5 K€, et Python (41 K€) tous deux en recul de 11,63%. L'analyse du cabinet Silkhom concernant les pros du langage JavaScript réside dans le fait que les jeunes diplômés savent aujourd'hui se former intégralement sur cette technologie et rendent ainsi la compétence plus populaire qu'auparavant. A cela s'ajoute, la tentation de devenir freelance qui attire de plus en plus.
De belles progressions dans diverses fonctions IT
Dans cette étude, il apparaît que le recul du marché ne concerne pas les développeurs d'applications mobiles qui connaissent une belle progression. Les salaires liés aux technologies Android, iOS, Ionic, Flutter, React Native ont en effet cru de plus de 10% par rapport à l'année dernière. De même, les métiers du management IT ont connu une variation de salaires importante. En tête, se trouve le DSI avec 100 K€ de salaire médian en hausse de 12,7% A ses côtés, le RSSI et le directeur technique (CTO) sont également bien placés avec des rémunérations médianes respectives de 90 K€ (+5,8%) et de 77,5 K€ (+1,64%). Dans le domaine infrastructure et système, certaines professions ont connu une augmentation du bulletin de paye significative en 2024. Les métiers ayant les meilleures médianes sont les architectes infrastructure, réseaux et sécurité (71,25 K€), et les ingénieurs cloud (70K€).
Les architectes et les ingénieurs cloud sont les mieux placés dans la grille des salaires des professions des infrastructures. (Source: Silkhom)
+14% sur la fiche de paye des analystes data
Ceux des ERP suivent également cette tendance, comme le développeur ERP qui affiche une hausse proche de 6% sur la fiche de paye La demande est toujours aussi forte pour les métiers liés aux data/IA en particulier pour les data analysts qui voient leur salaire progresser de 14% en un an. Le constat est identique dans les domaines du logiciel embarqué et l'électronique. Les métiers d'ingénieur logiciel embarqué figurent parmi les 10 métiers les plus demandés a partir des mises en relation de Silkhom depuis 2019.
En progression depuis 2019, les salaires des professionnels des logiciels et systèmes embarqués font partie des plus porteurs. (Crédit: Silkhom)
La sécurité des systèmes d'information reste également un enjeu de taille pour les éditeurs de logiciels et les entreprises du numérique. De ce fait, les RSSII sont eux aussi bien positionnés, surtout les plus expérimentés avec un salaire en hausse de 3,13% compris entre 75 et 90 K€ pour ceux ayant une ancienneté de plus de 6 ans. Pour les profils ayant plus de 15 ans dans la fonction,, la hausse est encore plus marquante, soit +5% et une rémunération comprise entre 90 et 120 K€.
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