Les salaires continueront d'augmenter dans les métiers du cloud, de l'IA et de la cybersécurité

Dans le secteur IT, le ralentissement du niveau de salaires reste à nuancer selon les catégories de métiers, (Crédit: Freepick)

Dans le secteur IT, le ralentissement du niveau de salaires reste à nuancer selon les catégories de métiers, (Crédit: Freepick)

En 2024, les salaires IT devraient se stabiliser sauf dans des catégories spécifiques en manque de compétences, selon le cabinet de recrutement Seyos. Dans les professions du développement informatique, du cloud, de l'intelligence artificielle et de la cybersécurité, les candidats devaient profiter cette année de 4 à 6 % d'augmentation en moyenne.

Divers analystes s'accordent sur le retour à la normale des salaires des informaticiens en 2024. Une étude réalisée par le cabinet Seyos confirme le ralentissement de la hausse des rémunérations dans l'IT pour l'année qui s'écoule. Avec toutefois des variations selon les catégories de métiers. En effet, les profils techniques comme les développeurs, les experts cloud, data/IA ou spécialisés en cybersécurité sont très recherchés par les entreprises et la demande est supérieure à l'offre disponible. De ce fait, le cabinet prévoit une progression du niveau de salaires de 4 % à 6 % en 2024 concernant ce type de profils. Les entreprises doivent se montrer compétitives pour attirer les candidats disposant de ces compétences, et cela passe inévitablement par la rémunération.

En tête d'affiche, se trouvent les spécialistes en IA. Face aux besoins accrus en professionnels des algorithmes et modèles de langages, les candidats se voient proposer des rémunérations attractives. Dans ces spécialités, un profil de 2 à 6 d'expérience percevra cette année entre 40 000 et 55 000 annuel bruts en moyenne en région parisienne. Les ingénieurs en computer vision font partie des mieux lotis de la profession avec jusqu'à 70 000 € pour un candidat expérimenté (+ de 6 ans d'expérience) à Paris. 



Dans les spécialités IA, l'ingénieur en computer vision est le mieux placé en termes de salaires. (Source: Seyos)

Les pentesteurs et les pros du chiffrement en pole position

L'intelligence artificielle n'est pas le seul domaine en expansion. La cybersécurité l'est tout autant et les salaires y sont tout aussi élevés. Dans ces professions, la rémunération d'un pentester confirmé est de 50 000 € en moyenne et s'élève à 60 000 € pour un spécialiste du chiffrement expérimenté. Les juniors ne sont pas en reste avec 40 000 € au démarrage en moyenne sur la fiche de paye. Malgré des salaires attrayants, le recrutement de profils cyber demeure un défi majeur, créant une pénurie estimée à 15 000 postes vacants en France, rappelle le cabinet Seyos.



La forte demande pour des profils cyber a pour effet de tirer les salaires vers le haut surtout en région parisienne. (Source: Seyos)

Les compétences en informatique industrielle sont également bien placées dans cette grille des salaires. Dans ces professions, un chef de projet ou un ingénieur confirmé sera payé entre 45 000 et 60 000 € par an, et au-delà avec plus de 6 années dans la fonction.  Dans le domaine des systèmes embarqués, les prétentions salariales sont quasi équivalentes.



 Dans les métiers liés à l'optimisation des processus industriels, la fourchette haute dépasse les 60 000 € annuels pour les ingénieurs. (Source: Seyos)

Les salaires se lissent entre la capitale et la province

A contrario, dans les spécialités des produits, les recrutements étant beaucoup moins forts les hausses de rémunérations se sont par conséquent arrêtées. Product manager, product owner, scrum master font partie des moins sollicités, mais leurs rétributions n'en restent pas moins intéressantes. A titre d'exemple, la paye est de 38 000  à 43 000 € pour un responsable des produis en début de carrière et au-delà de 53 000 € avec plus de 6 ans dans la fonction. Parmi les autres constats de ce baromètre, il apparaît que les disparités régionales tendant à s'estomper. « Si l'on pouvait observer des différences de l'ordre de 20 % à 25 % entre les rémunérations appliquées à Paris et dans les grandes villes du territoire, ce n'est désormais plus le cas. Nous constatons aujourd'hui une variation plutôt comprise entre 5 % et 15 % maximum entre les niveaux de rémunération. » souligne Seyos en conclusion.

Méthdologie:

La grille des salaires IT 2024 du cabinet Seyos est le fruit d'une analyse globale du marché réalisée tout au long de l'année 2023. Pour ce faire, plusieurs sources de données ont été croisées, dont 6 500 entretiens candidats menés pour le compte de près de 450 clients en France.

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