Ref : Gymglish
Marque : A9
Prix : de 22,30 à 50 € HT par utilisateur et par mois
Distribution : A9
Site internet : http://www.gymglish.com
Pour maîtriser une langue, il faut la pratiquer. Et mieux vaut un apprentissage régulier qu'une formation ponctuelle, vite oubliée lorsqu'on ne l'exploite pas concrètement. Le service Gymglish permet de recevoir chaque jour ouvré un cours d'anglais par courriel. Il suffit de dix minutes pour effectuer les exercices qui y sont proposés : lecture d'un texte, écoute d'un petit récit, exercices de grammaire, leçons de vocabulaire. Après avoir répondu aux questions posées, l'apprenant renvoie le courriel. Gymglish interprète alors automatiquement la réponse et délivre sa correction dans les cinq minutes.
Depuis son lancement, en novembre 2004, le système Gymglish a été retenu par quelque 250 entreprises françaises, belges et suisses. Son créateur, A9, prévoit maintenant d'étendre sa prestation à l'Espagne et à la Belgique, ce qui pourra intéresser les PME ayant des filiales et des collaborateurs dans ces pays.
A9 vient par ailleurs d'annoncer une modification de ses tarifs au 1er juillet 2006. Sur un an, une PME déboursera 400 € HT par utilisateur (environ 33,5 € HT par mois) si elle souhaite former de un à quatre collaborateurs. Sur une période plus courte, six mois, la formation revient à 50 € HT par mois et par personne, mais elle descend à environ 22,30 € HT par mois sur 36 mois. Le coût du tarif diminue avec l'augmentation du nombre de salariés : 350 € HT par personne et par an, à partir de cinq personnes formées, et 300 € HT au-dessus de vingt collaborateurs.
Un parcours personnalisé
Par l'intermédiaire des courriels quotidiens qu'il reçoit, chaque apprenant dispose d'un parcours pédagogique personnalisé au fil du temps. Ce parcours tient compte des objectifs qu'il a lui-même indiqués, des réponses qu'il donne aux exercices et des lacunes que le système y repère. La personnalisation prend appui sur un moteur d'intelligence artificielle, développé par la société A9. L'apprenant (et, le cas échéant, celui qui l'assiste dans sa formation) dispose d'un rapport quantitatif sur son niveau (pourcentage de réussite aux exercices), sa progression et son assiduité. Tant qu'un cours n'est pas effectué, Gymglish renvoie le courriel.
Le contenu éditorial met en scène une famille d'entrepreneurs français installée à San Francisco, à la tête d'une multinationale de l'industrie des parfums. L'histoire permet d'aborder les différentes situations d'un contexte professionnel : réunions, négociations, entretiens téléphoniques, correspondances...
L'apprenant peut recevoir jusqu'à 235 courriels par an (leur nombre dépend de son assiduité), ce qui correspond à environ 39 heures de formation. L'abonnement annuel peut faire l'objet d'une convention DIF (droit individuel à la formation), pour 120 courriels, et être imputé au plan de formation.
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