Entre protection des données personnelles et sécurisation drastique des équipements industriels, l'administration, qu'elle soit européenne ou nationale, fait désormais la loi. En effet, les pouvoirs publics sont très attentifs aux attaques de plus en plus fortes et massives sur tous les systèmes IT ; ils souhaitent tout simplement qu'elles ne se reproduisent plus comme celle de la chaine de télévision TV5 Monde il y a deux ans. De même, les ransomwares, qui se diffusent partout dans les petites et les grandes entreprises, menacent fortement les données professionnelles et personnelles. D'ailleurs, sur ce dernier volet, deux règlements ont été récemment validés dont le Privacy Shield pour le transfert des données personnelles des citoyens européens vers les USA, mais surtout le GDPR qui doit entrer en vigueur en mai 2018 dans les entreprises. Des règlements qui ajoutent encore quelques contraintes aux entreprises lesquelles sont déjà submergées par les normes en tout genre.
Sommaire du dossier :
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1 Des écueils sur la route du Privacy Shield
Ne parlons plus de Safe Harbor, il a été remplacé par le Privacy Shield validé le 12 juillet dernier par la commission européenne. Pour rappel, le Privacy Shield est destiné à sécuriser le transfert de données...
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2 Trend Micro muscle son équipe channel française
Afin de mieux répondre aux problématiques de ses partenaires et clients finaux, Trend Micro a musclé la direction de son réseau de distribution dans l'Hexagone. Auparavant assurée par une seule personne, elle l'est...
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3 Le GDPR, un texte juridique encore méconnu dans les entreprises
« Pour la petite anecdote, nous avions pris un RDV avec un grand client pour discuter de GDPR (ou General Data Protection Regulation) et ils nous ont répondu : c'est votre nouveau produit ? », s'amuse à raconter Laurent...
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4 Candice Liebaert, directrice juridique chez Insight France : "La GDPR est un texte qui s'applique directement"
Constatez-vous une prise de conscience de la GDPR dans les entreprises ? Candice Liebaert : Nous constatons qu'il n'y a pas encore une vraie prise de conscience dans les entreprises, surtout par les PME car il...
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