Après la pandémie, les entreprises conserveront-elles l'organisation de travail qu'elles ont mis en place pour leurs collaborateurs pendant la crise, à savoir un savant mix entre une présence au bureau et le télétravail ? Seul l'avenir nous le dira... Cela dit, une organisation de ce type présente bien des avantages pour les sociétés, notamment au niveau des coûts. Si on se place d'un point de vue utilisateur, le jeu en vaut peut-être la chandelle si et seulement s'il bénéficie d'un environnement de travail ergonomique, automatisé et sécurisé. C'est en tout cas, cette triple promesse que les éditeurs essaient de tenir. De même, les outils collaboratifs s'avèrent des compléments indispensables à ce mode d'organisation. On a d'ailleurs pu constater l'adoption fulgurante des plateformes de visioconférence comme Zoom par exemple. C'est donc dans ce contexte que s'inscrit notre enquête autour du digital workplace.