« Nous avons mis en place des outils connectés qui permettent de gérer à distance l'ensemble du parcours collaborateur dans l'entreprise, de son recrutement et onboarding à la gestion de sa carrière et ses compétences. »
La crise sanitaire a clairement accéléré le télétravail, nous assistons, de ce fait, à un modèle d'organisation plus agile que l'on appelle souvent le flex office, quel est votre point de vue, est-ce que ce modèle va perdurer dans l'avenir ?
Stéphanie Auchabie : Avant même la crise sanitaire, nous...
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