Commercial Terrain H/F (éditeur)

Nous recherchons pour un Editeur de Solutions de Gestion, leader sur son marché, des Commercial Terrain pour couvrir les départements suivants : 07, 11, 12, 15, 30, 34, 43, 48, 66, et le 81.

Hormis son passage au siège pour les réunions et formations, le futur commercial travaillera essentiellement en mode « home office ». 

Pour cette mission, nous rechercherons un profil, ayant de préférence une connaissance du tissu régional, dont il aura la responsabilité, et particulièrement des commerces de proximité.

Une connaissance de l'univers des salons de coiffure et d'esthétique serait un plus.

Pour occuper ce poste le futur commercial sera amené à prospecter lui-même sa clientèle en étant essentiellement sur le terrain.
Il devra être capable d'assurer les démonstrations des produits à l'ensemble de sa clientèle et présenter ses propositions commerciales, les relancer aussi par mail et téléphone pour conclure les ventes.
Il devra installer les solutions qu'il aura vendues pour permettre une prise en main rapide par ses clients.
Le futur commercial ne devra pas montrer de réticences avec les outils informatiques.


Profil :

Vous êtes dynamique, et avez beaucoup d'accroche, un sens aigu des responsabilités et du service, de la fiabilité et de la rigueur dans le suivi de votre portefeuille prospects et clients.Vous avez aussi des facultés d'adaptation et un excellent relationnel.

Vous êtes ambitieux et souhaitez raccompagner une société leader, dans son développement.

Après votre période d'intégration qui inclut de la formation technique sur les produits, vous rejoindrez l'équipe actuelle de vente de 12 commerciaux terrains.


Compétences :

Pour occuper ce poste vous devrez faire preuve d'autonomie et posséder une première expérience analogue de Commercial Terrain d'au moins un an.

Idéalement, vous êtes déjà localisé sur la région.

Une expérience de commercial dans le domaine informatique serait un plus

Le permis B est indispensable pour assure les nombreux déplacements à prévoir dans la région. 


Rémunération à objectifs atteints : 30 à 35 K€ (répartition Fixe/Variable : 50/50)
Voire plus selon les profils. 
En plus : une voiture de société, un téléphone mobile, un équipement informatique, et le remboursement de ses frais, dans le cadre de sa fonction.






Merci d'envoyer vos curriculum vitae et lettre de motivation à contact@peoplewanted.fr


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