Philippe Clerc (en haut à gauche), reste directeur de l'entité HCM de Cegid. Marc Bruzzo (en bas à gauche), prend la direction France de la division, quand Jordi Aspa et Marina Ierace prennent respectivement la direction du marché ibérique et de l'Amérique latine. (Crédit : Cegid)
L'éditeur de logiciels de gestion Cegid renforce sa division Gestion du capital humain (HCM) en la dotant de directions régionales. Ces nominations font suite au récent rachat Meta4.
Le rachat de l'éditeur de solutions de paie et RH espagnol Meta4 en septembre dernier a amené Cegid à repenser la direction de sa division Gestion du capital humain (HCM). Directeur de cette entité depuis 2018, Philippe Clerc est va maintenant superviser le rapprochement de toutes les activités des différents pays où Cegid est présent. Désormais basé à Madrid, l'homme a débuté sa carrière en tant qu'ingénieur commercial chez GSI. Son parcours l'a également amené chez ADP, où il est resté vingt ans et passé de la direction de l'activité Grands comptes à la présidence d'ADP France. Avant de rejoindre Cegid il était associé gérant d'une société de conseil.
Le directeur de la business unit n'est pas le seul à avoir connu les rangs d'ADP. Deux des trois autres personnes rejoignant l'équipe ont aussi exercé quelques années chez cet autre éditeur HCM. C'est le cas de Marc Bruzzo, qui dirigeait Meta4 France depuis quatre ans. Il est nommé directeur des activités HCM pour l'Hexagone. Il a commencé sa carrière chez ADP, où il est resté quinze, dont les cinq dernières à la vice-présidence Europe. Il a ensuite fondé deux entreprises avant de prendre la direction de Meta4 en France.
De son côté, Jordi Aspa est nommé directeur HCM pour l'Espagne et le Portugal et aura pour mission de développer cette activité sur ce marché, sur la base installée par Meta4. Quant à Marina Ierace, elle est nommée Directrice des activités HCM pour l'Amérique latine, en charge des marchés argentin, colombien, chilien, mexicain et péruvien.
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