Armor conteste l'embauche du responsable du développement de MBP

En juin dernier, le fabricant de consommables compatibles MBP annonçait la création d'un poste de responsable du développement qu'il confiait alors à J-P. G. Ce dernier n'est autre que l'ancien directeur commercial d'Armor, un concurrent de MBP, qu'il a quitté suite à des désaccords sur la stratégie commerciale du fabricant. Problème, son ancien employeur a contesté son recrutement par MBP devant le tribunal de commerce de Nantes qui lui a donné gain de cause le 6 juillet dernier. Les juges se sont basés sur le fait qu'il existait «un accord conclu entre Armor et MBP prévoyant une interdiction de recruter un salarié de l'autre entreprise». Or, bien que J-P. G. n'était pas tenu d'effectuer son préavis au sein d'Armor, il pouvait toujours être considéré comme un salarié du fabricant pendant encore une dizaine de jours avant son entrée chez MBP Dans son jugement, le tribunal de commerce de Nantes s'est déclaré incompétent pour traiter du contrat de travail entre la Société MBP et J-P. G., renvoyant l'affaire devant les prud'hommes. En revanche, il a notamment condamné MBP a financer à hauteur de 30 K€ la publication de sa décision dans des organes de presse choisis par Armor. De son côté, MBP a fait appel de la décision.